Rekrutmen & Seleksi
Recruitment & Selection
Layanan asesmen Werkudara Consultants dirancang untuk membantu perusahaan mengenali potensi, kesiapan, dan karakteristi individu secara objektif. Didukung metode ilmiah dan tenaga profesional, hasil asesmen menjadi dasar pengambilan keputusan yang terukur dan akurat.
Detail LayananPublikasi Lowongan
Publikasi lowongan kerja melalui job portal Kerjalur dan berbagai kanal rekanan untuk menjangkau kandidat yang relevan.
Seleksi Psikotes
Asesmen psikologis online bagi kandidat yang lolos seleksi administrasi untuk mengukur potensi, kepribadian, dan kesiapan kerja.
Seleksi Wawancara
Wawancara berbasis kompetensi untuk mengevaluasi kecocokan kandidat dengan kebutuhan posisi dan konteks organisasi.
Data Checking
Pengecekan data kandidat meliputi media sosial, SLIK, referensi kerja, serta data pendukung lainnya sesuai kebutuhan perusahaan.
Mengapa Memilih Werkudara?
Keunggulan Kami dalam Mendukung Keputusan SDM yang Tepat
Proses Seleksi
Berbasis Kompetensi
Kami menerapkan pendekatan Competency- Based Selection untuk memastikan setiap kandidat memiliki kemampuan, nilai, dan perilaku yang selaras dengan tuntutan jabatan dan konteks organisasi.
Tim Rekrutmen
Profesional
Didukung oleh konsultan dan psikolog berpengalaman, proses rekrutmen dijalankan secara objektif, sistematis, dan mengacu pada standar psikologi industri dan organisasi.
Sistem Rekrutmen
Terintegrasi
Pendekatan seleksi dilakukan secara menyeluruh, mulai dari penyaringan administrasi, asesmen psikologis, hingga wawancara akhir, sehingga hasil seleksi lebih efisien dan tepat sasaran.
Rekomendasi Tepat
dan Informatif
Hasil seleksi disajikan dalam laporan yang jelas dan komprehensif, dilengkapi analisis potensi,tingkat kecocokan jabatan, serta rekomendasi pengembangan kandidat sebagai dasar pengambilan keputusan.
Tertarik dengan Solusi Kami?
Dapatkan proposal penawaran atau jadwalkan sesi diskusi untuk membahas kebutuhan organisasi Anda bersama tim Werkudara Consultants.
+62 851-5882-8158 Jadwalkan Sesi Diskusi